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राष्ट्रीय श्रम संहिताएं लागू: भारत में करोड़ों कामगारों के लिए क्या बदलेगा? India's Big Labor Change
चाचा का धमाका की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में श्रम कानूनों का सबसे बड़ा बदलाव अब प्रभावी हो गया है, जिससे करोड़ों कामगारों के जीवन में एक नई सुबह आने की उम्मीद है।
देश की सरकार द्वारा लंबे समय से की जा रही तैयारियों के बाद, 29 विभिन्न श्रम कानूनों को मिलाकर चार नए लेबर कोड्स तैयार किए गए हैं।
इन राष्ट्रीय संहिताओं का सीधा असर भारत के लगभग हर तरह के कामगार पर पड़ेगा, जिसमें वेतन, सामाजिक सुरक्षा, औद्योगिक संबंध और कार्यस्थल सुरक्षा जैसे महत्वपूर्ण विषयों को व्यापक रूप से शामिल किया गया है।
सरकार का दृढ़ विश्वास है कि इन ऐतिहासिक परिवर्तनों से असंगठित, गिग और प्लेटफॉर्म सेक्टर के करोड़ों कामगारों को पहली बार औपचारिक सुरक्षा का कवच मिलेगा, जो अब तक उन्हें नसीब नहीं था।
इन नए लेबर कोड्स के तहत, हर तरह की नौकरी, चाहे वह स्थायी हो, अस्थायी हो, फिक्स्ड-टर्म हो या गिग वर्क हो, सभी में न्यूनतम वेतन का अधिकार सुनिश्चित किया गया है।
यह एक महत्वपूर्ण कदम है जो कामगारों के वित्तीय भविष्य को स्थिर करेगा।
सरकार द्वारा जारी प्रेस नोट के अनुसार, अब हर कर्मचारी को नियुक्ति पत्र देना अनिवार्य होगा, जिससे उनके रोजगार का रिकॉर्ड औपचारिक रूप से दर्ज हो सकेगा और पारदर्शिता बढ़ेगी।
इसके साथ ही, सामाजिक सुरक्षा के दायरे को भी पहले से कहीं अधिक व्यापक बनाया गया है।
अब कर्मचारी भविष्य निधि (EPF), कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) और बीमा जैसी महत्वपूर्ण सुविधाएँ केवल संगठित क्षेत्र तक ही सीमित नहीं रहेंगी, बल्कि उनका लाभ बड़े पैमाने पर देश के सभी कामगारों तक पहुंचाया जाएगा।
यह प्रावधान कामगारों के लिए एक मजबूत सुरक्षा जाल तैयार करेगा, जिससे वे अनिश्चितताओं से बेहतर तरीके से निपट सकें।
ये नए कोड्स न केवल कामगारों को आर्थिक सुरक्षा और सम्मान प्रदान करेंगे, बल्कि उद्योगों के लिए भी एक स्पष्ट और सुव्यवस्थित ढाँचा प्रस्तुत करेंगे, जिससे व्यापारिक सुगमता को बढ़ावा मिलेगा।
राष्ट्रीय विकास के इस महत्वपूर्ण पड़ाव पर, सरकार का यह कदम भारत की श्रम शक्ति को सशक्त करने और उन्हें वैश्विक मानकों के अनुरूप लाने की दिशा में एक मील का पत्थर साबित होगा।
- 29 श्रम कानूनों को मिलाकर 4 नए लेबर कोड्स लागू किए गए।
- असंगठित, गिग और प्लेटफॉर्म कामगारों को पहली बार औपचारिक सुरक्षा मिलेगी।
- हर कामगार के लिए न्यूनतम वेतन और नियुक्ति पत्र अनिवार्य होगा।
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Posted on 25 November 2025 | Stay updated with चाचा का धमाका.com for more news.